Hoe kan je doelen waarmaken? Welke keuzes maken we en waarom? Een resultaatgericht werkplan helpt bij het inzichtelijk maken van gewenste resultaten, gerelateerd aan het meerjarenbeleidsplan.

Doelgroep
Elk team dat de wens heeft om meer resultaatgericht te werken.

Doelstelling
De medewerker verwerft inzicht en vaardigheid bij het gebruik van de begrippen resultaatgebied, activiteit, resultaat en prestatie-indicator en is in staat om een resultaatgericht werkplan te schrijven. Dit werkplan is gebaseerd op de achterliggende doelstellingen van de organisatie en/of afdeling.

Inhoud en werkwijze
Met behulp van een stramien ontwikkelt u binnen deze workshop vaardigheden om meer resultaatgericht te werken door het formuleren van resultaatgebieden, meetbare resultaten, prestatie-indicatoren en bijbehorende activiteiten. Van de deelnemers wordt een actieve bijdrage verwacht voor het maken van een werkplan voor de eigen unit of afdeling. Het resultaatgerichte werkplan geeft handen en voeten aan de beleidscyclus en het werken volgens de cyclus Plan- Do- Check- Act.

Deze workshop omvat 2 dagdelen. De workshop is goed te koppelen aan de cursus Op weg naar een zelfsturend team.