Welke doelen heeft u en uw medewerkers? Blauwe Brug biedt mogelijkheden om meer richting in uw werk te krijgen. Dit kan door loopbaangesprekken te voeren of gebruik te maken van individuele coaching.

Loopbaanadvies
De eigen loopbaan kan een bron van energie zijn. Met een loopbaanadviseur krijgt u weer glashelder of u uw kwaliteiten voldoende kwijt kunt in uw werk. U ontdekt welke doelen u in uw leven echt belangrijk vindt. Een goede klik tussen wat u wilt en wat de organisatie vraagt, is voor beide partijen een succes.

Naast een planmatige aanpak (Wat kan ik? Wat wil ik? En wat ga ik er aan doen om dat te bereiken?) werkt u op een creatieve manier aan de doelen.  Een loopbaantraject varieert in duur en intensiteit. Gemiddeld zijn de doelstellingen in vijf bijeenkomsten (1,5 per gesprek) te halen.

Individuele coaching
Individuele coaching is gericht op het vergroten van het lerend vermogen. Hoe geeft u vorm aan uw eigen wensen, doelen en competenties en hoe stemt u die af op de wensen van de klant of de organisatie? Met het vaardiger worden in de functie neemt motivatie en werkplezier toe.

In een oriënterend gesprek wordt verhelderd wat de persoonlijke leervragen zijn. Hierbij komen zowel persoonlijke motivatie, persoonlijke ontwikkelingswensen alsmede organisatiethema's aan de orde. Een coach traject bestaat, afhankelijk van de vragen en de te bereiken doelen, uit vijf tot tien zittingen van circa 1,5 uur. Een intensiever leertraject vergt 10-15 zittingen.